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La finalización de los AGC

2019-06-29

¡El entrenamiento de gestión de tres meses del Liderazgo Reproducible de AGC finalizó oficialmente el 23 de junio de 2019!


▲ foto de acabado
Al comienzo de la ceremonia, la Sra. Rena, gerente del Departamento de Recursos Humanos, dio una gran presentación a los invitados de la ceremonia y dio una explicación detallada del proceso de la ceremonia de finalización. La ceremonia de clausura se basó principalmente en el estudio y la práctica de la reversión de los estudiantes del "liderazgo replicable" en el aula.

▲ Sra. Rena, Departamento de Recursos Humanos
Nuestros estudiantes son de "Qué es el liderazgo", "Rol del gerente", "Ventana de comunicación", "Método de gestión de empleados de nueva generación", "Cómo crear una atmósfera", "Cómo escuchar", "Dar y recibir comentarios", " Cómo hacer comentarios positivos y negativos, cómo establecer objetivos y gestionar los objetivos, y cómo hacer un buen trabajo de lluvia de ideas y seis sombreros de pensamiento para compartir sus propias recompensas.

▲ Interacción de clase

Posteriormente, el Sr. Chen, el gerente del Departamento de Recursos Humanos, invitó al Sr. Zhao, el líder de la Escuela de Negocios Piloto de Recursos Humanos, para dar un resumen y comentar sobre la ceremonia de graduación. Primero, el Sr. Zhao agradeció a todos los alumnos por su dedicación y cooperación activa en esta capacitación, y en segundo lugar a todos. El intercambio de aprendizaje, palabras y sentimientos ha sido completamente afirmado. Al final, espero que cada alumno pueda practicar el conocimiento que ha aprendido en el aula en su trabajo y vida, y darse cuenta de la unidad de conocimiento y acción.



▲ Escuela de negocios líder, maestra Zhao


La práctica es el único criterio para probar la verdad. Creo que el cambio en la cognición de liderazgo traído a nuestros estudiantes a través de estas diez lecciones definitivamente les permitirá a los estudiantes hacer cambios cualitativos en su futuro trabajo y vida, y también creer en el futuro de la empresa. Bajo el liderazgo de un grupo de gerentes tan excelentes, continuaremos innovando y avanzando.




▲ Fin del discurso

Al final del discurso, a través del maravilloso intercambio de todos, ingresé a los emocionantes premios. Los invitados premiados fueron el Sr. Fang Kaiming, Subgerente General del Sur de China, la Sra. Chen Xuejiao, Gerente del Departamento de Recursos Humanos, y el Sr. Zhao, Líder de la Escuela de Negocios Piloto de Recursos Humanos. Nuestros invitados premiados presentaron el certificado de finalización a todos los participantes. Se elogiará a los estudiantes con desempeño sobresaliente y discursos sobresalientes.


▲ Emitir un certificado de finalización
Finalmente, el Sr. Andy.Fang, subdirector general del sur de China, resumió la capacitación en gestión: esta capacitación proporciona una buena plataforma para todos y complementa el conocimiento teórico del liderazgo del sistema y el conocimiento práctico en la clase para el futuro. El proceso de gestión proporciona la base de comportamiento correcta, y el aprendizaje ha llegado a su fin. En la práctica, podemos usar más escenas. ¡El despertar de la conciencia del aprendizaje es la raíz de todo crecimiento, haciendo del "aprendizaje" el estado normal de todos nuestros gerentes!



▲ Sr. Andy.Fang (primero desde la izquierda)
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